客户案例|Slasify 助力某物联网科技企业实现全球人力资源合规运营
物联网企业出海合规实战:Slasify 助客户在17国实现「零实体」雇佣!破解跨境薪酬、社保、税务难题,降低风险成本,构建全球人力资源合规体系。获取案例详情→
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新加坡薪酬结算,不只是“发工资”那么简单!严格的法规、频繁的税务调整、复杂的福利与扣税项目,都让企业在处理薪酬时步步为营。若缺乏专业支持,企业极易陷入合规风险与效率陷阱。
出海企业HR如何应对马来西亚复杂的公共假期管理?本文深入解析2025年马来西亚联邦及各州公共假期安排,提供实用策略与实践建议,助力HR团队优化假期管理,提升企业运营效率与员工满意度,同时确保合规运营。