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Slasify 助力出海：法国雇佣与薪酬支付全攻略
法国是进入欧洲的热门市场，但其劳动法之严苛闻名全球。2026 年起，法国最低工资、社保基数和产假福利接连调整，稍有疏忽就可能面临巨额罚款。本文从税务、社保、薪酬到离职规则，为您深度拆解法国用工的关键风险与真实成本。
Employment Guide
Slasify 助力出海：印度尼西亚雇佣与薪酬支付全攻略
《Slasify全球雇佣与薪酬支付：各国法规与实操要点》印尼篇，为您深入解析印尼雇佣法规、薪酬支付、个人所得税等关键信息。从最低工资到遣散费，从宗教节日津贴到工作时间规定，全方位助力企业合规出海印尼，把握增长机遇，实现业务拓展。
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Slasify 助力出海：英国雇佣与薪酬支付全攻略
Slasify英国雇佣与薪酬合规指南：详解个人所得税、NIC缴费、最低工资、解雇政策、假期规定及跨境人力资源解决方案，助力企业合规进入英国市场，规避用工风险，一站式解决全球雇佣难题。
Slasify 助力出海：泰国雇佣与薪酬支付全攻略
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Slasify 助力出海：德国雇佣与薪酬支付全攻略
中企出海德国必读！最全雇佣指南——本篇汇总德国用工的关键要求，包括用工成本结构、社保项目、劳动合同规范、工时制度与解雇保护等核心事项，帮助企业全面了解德国雇佣环境。
Slasify 助力出海：新加坡雇佣与薪酬支付全攻略
新加坡雇佣核心要素，涵盖薪酬发放、个税、法定缴纳金、休假及解雇政策等。为计划进入新加坡市场的企业提供全面合规指引，并推荐通过Slasify的EOR服务等实现无忧雇佣与缴纳金、休假及解雇政策等。为计划进入新加坡市场的企业提供全面合规指引，并推荐通过Slasify的EOR服务等实现无忧雇佣与本地化支持。
Slasify 助力出海：印度雇佣与薪酬支付全攻略
Slasify最新《印度雇佣与薪酬支付全攻略》：详解印度各邦差异化的劳动法规、个人所得税(最高42.74%)、社保缴款、解雇补偿与休假制度，助您合规出海印度，规避用工风险。提供专业EOR全球雇佣解决方案。
Slasify 助力出海：马来西亚雇佣与薪酬支付全攻略
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