活动｜Slasify 出席 2025 年越南商业论坛：共探全球人力资源管理新机遇

2025 年 4 月 17 日，越南河内，一场备受瞩目的商业盛会拉开帷幕。Slasify 与众多杰出思想领袖及企业高管齐聚于此，共同出席了由越南工商会（VCCI）指导的 2025 年商业论坛。本次论坛以“赋能企业克服挑战，提升竞争力”为主题，由《商业论坛》杂志 Enternews 联合多家政府机构共同主办，旨在助力越南企业在复杂多变的全球经济环境中，制定切实可行的战略方案，实现稳健增长。

The 2025 Business Forum is themed "Empowering Enterprises to Overcome Challenges and Enhance Competitiveness."

在本次论坛上，Slasify 首席运营官 Andrew Yeh 先生代表公司发表了题为“以全球视角重塑企业人力资源战略”的演讲，深入剖析了当今动荡经济下企业所面临的核心人力资源挑战。Andrew 先生指出，越南企业当前面临的难题包括监管环境的不确定性、技术转型压力以及高素质人才的稀缺。他强调：“越南企业正面临一个棘手难题：如何在不增加预算的情况下，高效管理全球团队。”

The 2025 Business Forum was organized on the afternoon of April 17 under the direction of VCCI and hosted by the Business Forum Magazine.

他介绍，借助名义雇主EOR（Employer of Record）解决方案，企业无需在每个市场设立本地法人实体，也能轻松应对各国劳动法规的复杂性。通过使用 Slasify 等专业人力资源技术平台，越南中小企业将更有能力以更快、更智能的方式迈向全球化。

Andrew 先生进一步指出，在当今快速演变的商业环境中，敏捷性、合规性与成本控制成为企业成功的三大支柱。随着外商直接投资（FDI）不断增长及全球供应链结构重塑，越南企业面临着前所未有的国际化机遇。他鼓励企业抓住当前节点，积极拥抱数字化人力资源工具，拓展全球人才库。

“如今，中小型企业也可以凭借人力资源的数字化转型，具备与跨国企业同场竞技的能力。” Andrew 先生提到，“我们发现，率先采用 EOR 等解决方案的企业正获得先发优势，已有 58% 的企业认为，数字化显著降低了他们进入国际市场的门槛。”

Slasify：助力越南企业轻松走向全球

作为领先的一站式 EOR 平台，Slasify 为全球 150 多个国家和地区提供涵盖招聘、薪资管理与合规服务的可扩展解决方案。通过简化跨国人力资源运营流程，Slasify 让越南企业能够专注于业务增长、产品创新与全球竞争力建设，而不必承担传统扩张模式所带来的高昂成本与复杂流程。

关于 Slasify

Slasify 成立于2016年，总部位于新加坡，自成立以来，一直致力于为企业提供全球人力资源服务，专注于名义雇主EOR、全球薪酬结算和国际承包商（全球灵活用工）等领域。无论企业是初入海外市场还是处于成熟阶段，无论企业规模大小，Slasify均能提供覆盖全球150+国家、支持130+种货币的全链路支持。

Slasify将HR科技平台与专业服务相结合，通过数字化平台高效解决标准化任务，帮助企业降低成本，通过专业服务团队为企业提供全方位的战略支持，深度契合企业出海需求，是企业在全球扩张中的可靠合作伙伴！

关于越南工商会（VCCI）

越南工商会（VCCI）是全国性的商业组织，致力于汇聚并代表越南各界企业、企业家、雇主及商业协会。VCCI 的宗旨是推动商界发展，维护企业权益，并积极参与国家的社会与经济建设。

 

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Slasify自2016年成立以来，一直致力于为企业提供全球人力资源服务，专注于名义雇主EOR、全球薪酬结算和国际承包商（全球灵活用工）等领域。无论企业是初入海外市场还是处于成熟阶段，无论企业规模大小，Slasify均能提供覆盖全球150+国家、支持130+种货币的全链路支持。

Slasify将HR科技平台与专业服务相结合，通过数字化平台高效解决标准化任务，帮助企业降低成本，通过专业服务团队为企业提供全方位的战略支持，深度契合企业出海需求，是企业在全球扩张中的可靠合作伙伴！

以人为本，技术驱动，探索 Slasify 如何为全球团队打造卓越人力资源解决方案吧！