用名義雇主服務佈局全球市場
台灣企業出海首選！無需在當地設立海外分公司，即可在 150 多個國家合法聘僱全職員工。Slasify 處理合規、薪酬與勞動契約，每位客戶從第一天起即配有專屬客戶經理，完整入職流程最快約 2 週完成。
什麼是名義雇主（EOR）？
跨國聘僱，意味著您必須應對每個市場截然不同的勞動法規、稅務義務與合規要求。一旦員工分類錯誤或薪資申報延誤，企業將面臨重大的法律與財務風險。身為您的名義雇主，Slasify 可在 150 多個國家擔任當地合法雇主，負責處理勞動契約、法規合規與薪資事務，讓您專注於業務成長。
為什麼您該選擇 Slasify？
全面合規，不留灰色地帶
我們承擔雇用風險，讓您無需獨自面對。從最低工資要求、終止勞動契約程序到法定福利，我們的合規團隊即時追蹤每個聘僱國家的法規異動，確保您的全球用人計劃始終符合當地規範。
全球皆可招募、無需設立海外公司
無需註冊子公司，無需耗費數月完成法律設置。憑藉 Slasify 在 150 多個國家的服務網絡，與超過 600 家在地合作夥伴，您可以直接在新市場聘僱全職員工，並在 2 週內完成完整入職流程。
專屬您的真人客戶經理
每位 Slasify 客戶從第一天起即配有專屬「中文」客戶經理，來熟悉您的團隊、聘僱國家與各項薪資結構，解決跨國營運的各項難題！
Slasify 重點功能
簡化全球拓展
無需設立當地法人，即可快速拓展海外市場。
確保法規遵循
在人資專家協助下，輕鬆遵循各國、各地勞動法規與法令要求，確保一切合規。
降低成本與風險
有效降低營運成本，同時減少法律與合規風險。
簡化薪資與福利管理
精準計算、管理薪資、員工福利及稅務，確保薪酬發放準確無誤。
減輕行政負擔
將繁瑣的人資流程交由專業團隊處理，讓內部團隊專注於核心業務。
跨文化與資料安全支援
協助應對跨文化管理挑戰，並確保員工資料隱私與資訊安全無虞。
適合哪些企業？
無論您現在是草創期試水溫，或中大型企業的規模化擴張，Slasify 都是您進軍新興市場的絕佳後盾。我們提供一站式名義雇主服務（EOR）與靈活用工方案，助您跳過繁瑣設立流程，以迅速、合規且成本可控的方式，讓全球擴展之路穩健無憂。
名義雇主服務流程
Step 1（第 1 天）
提供用工資訊：告知我們您希望聘僱的員工資訊及其所在國家。
Step 2（第 2 至 4 天）
合約起草與審閱：我們為您準備符合當地法規的勞動契約並送交審閱。
Step 3（第 5 至 9 天）
合約簽署與專屬客戶經理對接：合約完成簽署後，您的專屬客戶經理正式接手，啟動入職準備。
Step 4（第 10 至 14 天）
入職完成，團隊正式啟動：平台存取、當地政府登記全數完成，員工正式就位。（註：實際時程依國家與服務類型可能略有差異。）
深受全球900+企業的信任
slasify 幫助我們在越南、菲律賓、印尼和馬來西亞順利開展業務。在我們可能耗費大量資源去探索的領域，slasify 專業、高效的完成了任務，他們是我們真正信賴的合作夥伴。
slasify 的專業、高品質服務、響應能力和以解決方案為導向的思維方式始終超出我們的預期。他們能夠快速且高效率地幫我們實現拓展計劃，slasify 一直是我們渴望保持長期合作的可靠夥伴。
我們需要向主管與團隊成員展示行銷成果，但分散的指標讓我們苦惱不堪，slasify 的儀表板和報表完美解決了我們的這個難題。
Slasify 全球招募指南
探索我們的全球招募指南，幫助您在 150+ 國家與地區聘僱和管理人才，提供給您全方位的商業洞察與全球視野，成就國際化佈局。
需要進一步說明 Slasify 的服務嗎？
什麼是名義雇主？名義雇主又是如何運作的？
名義雇主（Employer of Record, 簡稱 EOR）是一個第三方機構，負責成為跨國或跨地區員工的法律雇主。名義雇主會處理所有與就業相關的責任，例如員工入職、薪資發放、稅務處理以及合規事務，而您則能將精力專注在對員工日常工作和職責的管理權。
哪些企業適合使用 EOR 服務？
無論是希望快速進入新市場、尚未設立海外實體的成長型企業，或面臨跨國合規挑戰、缺乏當地人資團隊的公司，名義雇主 EOR 都能提供合規、高效且成本可控的全球聘僱解決方案。
為什麼使用名義雇主服務，而不是直接在當地設立公司？
設立海外法人實體（獨立子公司）耗時且成本高昂。名義雇主 EOR 讓企業無需處理外國法人登記與合規流程，即可快速聘僱並管理全球員工，大幅降低市場進入的門檻與風險。
Slasify 如何確保符合當地的薪資法規？
我們的駐地專家團隊時刻關注台灣勞動基準法、全民健康保險法，以及各項稅務法規的最新動態，隨時掌握最新政策。我們負責處理所有法定要求、扣除和申報，確保您的薪酬管理能完全合規，讓您無後顧之憂。
你們的 EOR 方案是否涵蓋員工福利與保險？
是的。依據員工所在國家，我們可協助管理符合當地法規的福利方案，包含健康保險、退休金提撥及其他法定要求。
為什麼我該選擇 Slasify 的名義雇主服務？
Slasify 於 2016 年創立於新加坡，在法規複雜度最高的亞太市場深耕多年，將這份在地合規能力延伸至全球 150 多個國家。每位客戶配有專屬客戶經理、支援 130 多種貨幣薪資發放，並已服務超過 900 家企業。