拓展全球團隊，勢在必得
Slasify 已深耕全球人力資源服務領域9年以上，無論是初入海外市場的草創企業，還是已處於成熟階段的跨國公司， Slasify 提供150+國家、130+種貨幣的服務範圍，給予全方位支持，協助企業快速開拓全球版圖。
全球薪資支付
Slasify 協助企業管理國際團隊薪資支付流程，支持首選貨幣，讓全球薪資發放更加便捷與提高營運效率。
我們提供的服務：
- 服務範圍涵蓋150+個國家和地區，支援130+種貨幣，滿足企業多樣化需求
- 高效支付，確保薪資按時發放，提升員工滿意度
- 合規支付方式，經過嚴格審查的資金流，確保資金安全
- 自動化薪資操作，靈活的支付選項和客製化設置
- 提供實時薪資報告，配備專家團隊的支持，確保符合最新法規
全球彈性用工管理
Slasify 助力企業輕鬆實現遠程獨立承包商、海外顧問、自由職業者等海外靈活彈性用工模式的聘僱與管理，實現流暢入職、便捷管理與安全薪資支付，並且確保合法合規。
我們提供的服務：
- 服務範圍涵蓋150+個國家和地區，支持130+種貨幣
- 提供多樣化的支付方式保障資金流轉快捷且安全
- 嚴格遵守當地勞動法律法規，有效防範潛在風險
- 一站式平台管理，輕鬆實現合約、薪資管理，操作簡潔，訊息一目瞭然
- 高品質服務體驗，依託標準化流程，保障員工體驗與企業營運效率
輕鬆實現全球擴張
借助 Slasify 的名義雇主服務，無需設立實體即可輕鬆聘僱世界各地的頂尖人才。輕鬆應對合法合規、薪資和法律複雜性，簡化全球聘僱流程，根據您的業務靈活應對、量身支援。
我們提供的服務：
- 服務範圍涵蓋150+國家和地區，攜手600+本地嚴選合作夥伴，提供全方位服務
- 周全的風險管理，確保企業嚴格遵守當地勞動法律法規，有效防範潛在風險
- 一站式數位化系統，全面整合人力資源管理數據，高效率且精準地實現薪資單管理
- 配置專屬客戶經理，提供高品質的專屬服務，隨時響應您的需求
- 靈活與多樣化的增值服務，如員工福利與保險，貼合企業的各種需求
借助 Slasify 的一站式全球人力資源解決方案，輕鬆管理您的全球團隊
靈活方案 ，精準契合
富有靈活與彈性的解決方案，無論是小規模團隊還是跨國企業，都能在我們的協助下輕鬆應對海外人力資源挑戰。
極速擴展，全球佈局
48小時內啓動！支持您的團隊快速邁向全球，讓業務落地分秒必爭。堅持恪守最高數據保護標準是我們的承諾，保障您的資訊安全，讓您無後顧之憂。
操作便捷
提供友善用戶的使用介面，透過人力資源管理平台，一鍵實現全球薪酬支付管理，依循法規，也讓複雜流程變輕鬆了。
服務範圍
全球服務範圍涵蓋150+國家和地區，憑藉 Slasify 自有實體據點以及全球600+嚴選當地合作夥伴的強大服務網路，為您全面打通全球市場。
3步開啟您的全球業務拓展之旅
預約諮詢
與 Slasify 專業顧問團隊預約免費諮詢，根據您的具體需求，為您提供量身訂製的解決方案。
可行性評估
我們的專家團隊將為您評估在目標市場的部署計劃，以確保方案的實用性和可行性。
順利入職
透過我們的一對一的專業服務，來確保您的全球團隊成員都能順利入職。使用我們的人力資源管理系統，來實現員工管理的便捷與順暢，並保障每月薪資的及時、準確支付。
您的全球人力資源解決方案專家，值得信賴的優質夥伴。
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全球服務範圍
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靈活的解決方案
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專家團隊支援
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快速可靠
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支付安全與資安保護
服務覆蓋150多個國家和地區，攜手600多家本地合作夥伴
Slasify 憑藉自有實體與600多家嚴選本地合作夥伴的強大服務網路，助力企業輕鬆應對全球聘僱與合規挑戰。無論您的團隊身處何地，我們都能確保跨境營運的卓越效率。
專為您的全球團隊量身打造
無論企業是初入海外市場，還是已處於成熟階段，Slasify 都能提供覆蓋全球150+個國家和地區、支持130+種貨幣的全方位支援，助力您的業務快速拓展。
全程陪伴，輕鬆應對每一步！
我們的專業團隊為您提供全方位支援，從入職、薪酬管理到員工福利，全程指導您完成管理遠距員工的每個階段。我們確保每步驟都合法合規，為您處理繁瑣的當地對接工作，讓流程高效率且輕鬆順暢。
跨境支付，安心無憂
透過高效且合規的流程，我們不但簡化了跨境支付操作，同時確保薪資發放和款項支付的快速與安全。靈活的支付選項和定製化設置保障支付的高效與準時，同時嚴格遵守全球合規標準，資金流經過專業審查。我們的平台專為全球勞動力需求而設計，為您提供全程無憂的支付體驗。
守護交易與數據安全，讓您安心無憂
Slasify 採用高級安全措施，嚴格符合全球標準，全方位保護您的交易和敏感數據。無論是跨境支付還是資訊安全管理，我們確保安全可靠、合法合規，讓您安心擴展全球業務版圖。
深受全球900+企業的信任
Slasify 幫助我們在越南、菲律賓、印尼和馬來西亞順利開展業務。在我們可能耗費大量資源去探索的領域，Slasify 專業、高效的完成了任務，他們是我們真正信賴的合作夥伴。
Slasify 的專業、高品質服務、響應能力和以解決方案為導向的思維方式始終超出我們的預期。他們能夠快速且高效率地幫我們實現拓展計劃，Slasify 一直是我們渴望保持長期合作的可靠夥伴。
我們需要向主管與團隊成員展示行銷成果，但分散的指標讓我們苦惱不堪，Slasify 的儀表板和報表完美解決了我們的這個難題。
需要進一步說明 Slasify 的服務嗎？
什麼是名義雇主（EOR）？名義雇主又是如何運作的？
名義雇主（Employer of Record, EOR）是一個第三方機構，負責成為跨國或跨地區員工的法律雇主。名義雇主會處理所有與就業相關的責任，例如員工入職、薪資發放、稅務處理以及合規事務，而您則能將精力專注在對員工日常工作和職責的管理權。
為什麼我需要名義雇主（EOR），而不是在當地設立法人實體？
在當地設立法人實體，可能會耗費大量時間和金錢，尤其當您只需要在該國雇用少數幾名員工時。名義雇主讓您能夠迅速僱用和管理全球員工，而無需處理外國法人登記，或是任何法規相關問題。
什麼是全球薪資服務（Global Payroll），誰能夠使用？
全球薪資服務（Global Payroll）是一種為企業提供跨國薪酬管理的解決方案，涵蓋薪資計算、稅務申報、福利發放、合規管理以及跨境支付等多個環節。其核心目標是幫助企業在全球範圍內高效、安全，且合規地支付員工薪資，同時降低營運成本與風險。
我們的全球薪資服務負責管理您已設有法人實體的國家內員工的薪資發放，並處理薪資計算、稅務扣繳，並確保符合當地法規。
Slasify 如何確保符合當地的薪資法規？
我們的駐地專家團隊時刻關注台灣勞動基準法、全民健康保險法，以及各項稅務法規的最新動態，隨時掌握最新政策。我們負責處理所有法定要求、扣除和申報，確保您的薪酬管理能完全合規，讓您無後顧之憂。
新員工或承包商的入職流程需要多久？
新員工、自由職業者或顧問的入職時間會因國家和職務而有所不同。一般來說，自由工作者、顧問、或是約聘人員的入職流程可迅速完成，甚至立即生效；而通過名義雇主（EOR）入職的員工，可能需要數天到數週的時間，具體取決於當地的法規和流程要求。
Slasify 的服務是如何收費的？
我們的收費邊準依據服務類型（如名義雇主EOR、全球薪酬結算、或全球薪酬管理等）、員工人數以及涉及國家的數量而定。具體費用可依據您的業務需求和複雜程度而定制。歡迎與我們聯繫，獲取獨家報價。