名義雇主（Employer of Record, EOR）是一個第三方機構，負責成為跨國或跨地區員工的法律雇主。名義雇主會處理所有與就業相關的責任，例如員工入職、薪資發放、稅務處理以及合規事務，而您則能將精力專注在對員工日常工作和職責的管理權。

在當地設立法人實體，可能會耗費大量時間和金錢，尤其當您只需要在該國雇用少數幾名員工時。名義雇主讓您能夠迅速僱用和管理全球員工，而無需處理外國法人登記，或是任何法規相關問題。

全球薪資服務（Global Payroll）是一種為企業提供跨國薪酬管理的解決方案，涵蓋薪資計算、稅務申報、福利發放、合規管理以及跨境支付等多個環節。其核心目標是幫助企業在全球範圍內高效、安全，且合規地支付員工薪資，同時降低營運成本與風險。

我們的全球薪資服務負責管理您已設有法人實體的國家內員工的薪資發放，並處理薪資計算、稅務扣繳，並確保符合當地法規。

我們的駐地專家團隊時刻關注台灣勞動基準法、全民健康保險法，以及各項稅務法規的最新動態，隨時掌握最新政策。我們負責處理所有法定要求、扣除和申報，確保您的薪酬管理能完全合規，讓您無後顧之憂。 

新員工、自由職業者或顧問的入職時間會因國家和職務而有所不同。一般來說，自由工作者、顧問、或是約聘人員的入職流程可迅速完成，甚至立即生效；而通過名義雇主（EOR）入職的員工，可能需要數天到數週的時間，具體取決於當地的法規和流程要求。