跨境薪资结算和全球名义雇主
随着全球数字经济的快速发展,在现今无国界时代下维持高速成长一直是企业主的挑战。灵活且善加运用远程及跨境团队,将可为您带来意想不到的优势。
不过,通常在境外部署企业分支机构需要经过非常多繁琐地程序,同时也需要投入对应的法务及管理成本,Slasify 的名义雇主(Employer of Record)服务将可为您省去这些麻烦,为您的境外团队成员提供本地税务合规、劳务合规及工资支付等服务,极大化化用人单位的灵活度,同时也降低不必要的风险。
Slasify 通过自有及全球供应商网络为企业客户量身打造合适的跨境灵活用工解决方案,让企业主可以更专注在本身的业务发展上,提高企业发展的效率和灵活性。
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简便
我们提供超过200个国家及地区的名义雇主服务
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弹性
为您的新市场个性化雇佣解决方案
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合规
确保您的远程人力运作能符合当地法规、并且受到当地法规的约束及保障
我们可提供服务的国家
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薪资结算服务
可支付的货币
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名义雇主(EOR)
跨境多币别工资结算
跨境多币别工资结算
Slasify一站式远距工作管理平台,替代繁复耗时的跨境工资结算业务提供完善的效率的解决方案。现在在Slasify上我们提供超过200个国家及地区的工资结算服务。
流程说明
1. 邀请收款对象在Slasify上注册成为会员
2. 为项目成员建立「工资结算」工作计划
3. 发票、打款一键完成
跨境用工服务
跨境用工服务
您不再需要担心复杂的跨国劳动法规问题,Slasify 的专业团队及可靠的合作伙伴网路可为您的离岸远距团队提供最合规的服务,让您的远距团队可以受到当地劳动法的保障及约束,同时也可简化跨国人员那部署的复杂度,并将所有的权力及义务标准化,让事情变得更简单。
  • 政府要求的劳工保险、医疗保险或公积金
  • 政府要求的退休金计划、节日奖金
  • 本地的劳动协议及建立本地的纠纷解决机制
  • 额外的私人保险
  • 报销费用代发放
  • 背景调查服务(如有)
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