全球合规|2025年澳大利亚政策大变革:移民、福利、企业与劳动市场新动向
2025年,澳大利亚实施了重大政策变革,涵盖劳动市场、企业监管、福利改革和移民政策。本文详细解读工资门槛提高、工资税调整、企业合规变化、福利金增加及移民政策改革等关键内容,为企业和劳动者提供全面政策解读。Slasify 提供全球人力资源解决方案,助力企业应对政策变化,实现跨境合规与业务增长。
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2025年法国 & 日本最新 HR 税务、保险政策更新(附实务建议)。本文详细介绍了法国2025年个人所得税调整及日本保险缴费率更新的核心内容,分析了这些政策变化对企业HR的影响,并提供了薪酬结构调整、税务合规风险应对、招聘与留任等方面的实践建议,助力企业应对全球政策变动。
越南宣布自 2026 年起上调最低工资,平均涨幅 7.2 %。企业未来的用工成本与合规压力将进一步加大。中国企业应提前做好薪酬调整和成本规划,以应对新一轮政策变化。