Slasify 全球合规快报|加拿大最低工资“扎堆”上调,出海企业如何应对?
2026 年,加拿大联邦及多个省份最低工资进入集中上调周期。不同地区按通胀指数分批调整,形成“全年多节点生效”的新常态。
2026 年,加拿大联邦及多个省份最低工资进入集中上调周期。不同地区按通胀指数分批调整,形成“全年多节点生效”的新常态。
捷克《就业法》修正案实施,工作许可豁免范围扩大至9国公民,无需申请工作许可即可就业,但居留许可要求不变。新政策引入“非双重”员工卡,简化短期工作流程,助力吸引高技能人才。雇主需注意违规处罚,确保合法雇佣。了解最新政策,把握在捷克工作与发展的机遇。
英国 2025 年用工政策三大变化:新生儿护理假、最低工资上调、技术工签薪资门槛提升至 £38,700/年。本文解析对 HR 合同、预算与用工策略影响,并附合规建议。