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打破疆界，連結全球：Slasify八週年慶
上個月，Slasify慶祝了我們的八歲生日。八年前，Slasify 只是一個由4、5人組成的小團隊，懷抱著夢想和熱情，今天，我們已經成長為一支擁有超過50名成員、遍佈13個國家的國際商務團隊。Slasify...
在現代企業經營中，「企業永續」早已不是加分項，而是每個企業必須正視且承擔的核心責任。Slasify 堅信，企業在拓展全球市場的同時，也能為地球減輕負擔。因此，從團隊建立到服務交付，我們在每個營運環節都深植企業永續理念，實踐綠色人力資源管理，打造對地球更友善、對未來更負責的營運模式。
遠距工作優先！我們從不設實體辦公室說起
你知道嗎？雖然製造業與物流業常被點名為高碳排行業，但白領的辦公日常，其實也對環境產生不少隱形負擔，比如：來回通勤、辦公室用電、甚至是搭計程車、高鐵、飛機出差等，而這些其實都有對環境更友善的替代方案。
Slasify 的制服選擇落實 ESG 的供應商，並使用環保油墨進行印刷。
Slasify 採取「遠端工作優先」的營運模式，不設立實體辦公室，團隊全員皆為遠距工作者，並使用線上雲端工具進行協作。這不只是為了彈性與效率，更是我們實踐企業永續、落實 ESG 的第一步，帶來的效益如下：
- 不用每天通勤上下班，減少交通碳排
- 無需辦公室空調與照明用電
- 不用列印會議資料，避免紙張浪費
(Photo by Andrea Piacquadio on Pexels )
根據初步估算，我們每年因改採遠端工作與線上會議協作，可減少超過 8,000 公斤的二氧化碳排放，相當於少開一台車 20,000 公里，或一年種下 140 棵樹！
這套人資管理模式，也延伸到我們的客戶身上。透過推動企業採用「遠端工作優先」與「無紙化線上招募模式」，讓 ESG 精神不只是企業文化，更能成為整體運營策略的一部分。
無紙化跨國招募流程：一鍵搞定，就是效率！
(Photo by Kampus Production on Pexels )
傳統的人資管理流程不但繁瑣，又相當依賴紙張，從發出 Offer、簽署合約、填寫表單、存放報表到實際上工的手把手教學，每一個流程其實都在消耗資源。而在 Slasify，這些繁複的人資管理流程，通通可以在我們的一站式人力資源管理平台完成，你可以：
- 以電子的方式發送 Offer
- 使用電子合約進行線上簽核
- 以雲端平台完成入職與報到等相關流程
- 薪資單全自動並電子化
以上作法不只讓海外人才招募的速度更加快速，更重要的是，還能大幅降低紙張、墨水、郵寄與檔案存放所帶來的碳排放，進而實踐企業永續與綠色人力資源管理。
用線上會議取代實體出差：高效率又減碳
(Photo by Matilda Wormwood on Pexels )
過去與海外團隊或客戶合作，總免不了搭飛機面對面會議，但你知道嗎？每一趟短程飛行平均會產生超過 250 公斤的碳排放。現在，Slasify 將所有的客戶培訓、系統導入與技術支援，全面改為線上進行。你不用再飛來飛去、也不用印來印去，更不用事前預定場地，這不僅節省大量時間與成本，更大幅減少碳足跡。
透過遠端工作流程，我們的客戶毋需建立實體辦公室，也能輕鬆拓展海外市場、招募海外優秀人才。我們相信遠端工作的靈活模式不只是國際趨勢，更是邁向綠色人力資源管理的重要一步，更是落實企業永續與 ESG 的最佳實踐。
選對工具，落實企業永續精神
(Image source: Docusign)
除了流程數位化，Slasify 在工具的選擇上也同樣講究，只挑選真正能實踐 ESG 企業永續精神的合作夥伴。以我們使用的 Docusign 為例，所有的合約簽署都透過 Docusign 完成，不只快速安全，更大幅降低資源浪費。根據統計：
- 每 100 份電子合約可減少約 1,545 公斤木材浪費
- 減少近 38,000 公升水資源浪費
- 每筆交易可減少約 93 公斤的二氧化碳排放
截至目前，Docusign 在全球已成功減少 730 億張紙張浪費。Slasify 每一份透過 Docusign 簽署的文件，也都正默默為 ESG 與綠色人力資源管理貢獻一份力量。此外，我們使用的自動化雲端系統、集中式報表工具與各類合規追蹤平台，也都符合對企業永續經營的標準，協助企業在遠端工作與遠距工作管理的同時，也能輕鬆實踐 ESG。
協助客戶實現企業永續目標
Slasify 每個月的Town Hall Meeting，除了報告各部門的進度之外，也是舉辦每個月的迎新大會。
在 Slasify，我們始終相信真正的企業永續精神，應該是可以被「複製」與「擴散」的。因此，我們不只在內部落實企業永續的精神，同時亦透過我們的一站式人力資源管理平台，協助客戶打造屬於自己的綠色人力資源管理模式，進而實踐 ESG：
- 無需設立實體據點（分公司），也能聘用當地優秀人才
- 入職與薪酬管理流程全面線上化，減省人事管理時間
- 合約與法規資料皆採無紙化作業，減少資源浪費
- 提供 ESG 條款建議，協助企業強化企業永續管理
Slasify 的未來願景：數位化 × 跨境化 × 企業永續
對我們而言，企業永續從來不是附加選項，而是從創立第一天，就根植於我們的公司文化核心。我們結合 ESG 精神與遠端工作模式，重新定義全球企業的運作方式。而選擇 Slasify 一站式人力資源管理平台 ，不只是選擇高效率的全球人資解決方案，更是選擇一位與你一同對地球負責、實踐企業永續價值的合作夥伴。
不論你們是正在快速成長的新創公司，還是已佈局海外市場的企業，我們都希望能成為你在遠端工作與企業永續路上的最佳夥伴，幫助你穩健擴張，同時降低對環境的負擔。
讓你的企業展開 ESG 企業永續之路
讓 Slasify 成為你邁向企業永續之路的第一步。我們將協助你：
- 建立彈性且高效的遠端上班制度
- 導入無紙化、數位化的人資管理流程
- 設計符合 ESG 精神的綠色人力資源管理策略
Slasify 致力於為遠距與跨境工作型態打造最完善的薪酬解決方案，我們在全球超過 150 個國家提供薪資計算、社會保險申報與稅務服務，讓企業與全球人才輕鬆接軌。我們擁有服務全球百大企業的豐富經驗，若您有相關需求，歡迎隨時與我們洽詢，一起打造對地球更友善的工作模式，提升企業競爭力與社會責任！
