Slasify 連續四年入選 TALENT, in Taiwan!打造友善遠距職場,讓人才永續不只是口號
Slasify 連續第四年入選「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動」,分享全遠距團隊如何在招募、薪酬、新人引導與身心支持上實踐人才永續,並兼顧台灣勞動法規。
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臺灣企業如何提前布局美國市場?9 月 4 日高階座談會邀集投資、稅務、人才與法律專家,從策略規劃到在地聘用,整理赴美布局前不可忽略的四大準備。
Slasify 正式加入馬來西亞創業促進會(PUMM)檳城州聯委會,深化在地商業網絡,強化馬來西亞名義雇主(EOR)服務的在地資源與合規支援,助力企業拓展東南亞市場。
十年來,Slasify 持續協助企業跨越國界,透過名義雇主EOR、全球薪資Global Payroll與國際承包商Contractor Management等人資解決方案,在全球150+個國家快速、合規地建立團隊,實現全球人才布局,使企業能更快速、更合規地建立全球團隊,推動跨境成長。
Slasify 響應「2024 TALENT, in Taiwan」!我們承諾持續推動人才永續行動,透過遠距工作與 DEI 倡議,打造更友善的職場。
2025年3月19日,全球發佈—— 全球人力資源解決方案專家 Slasify 今日正式宣布品牌焕新,以全新品牌形象進一步強化其「以人為本、技術驅動」的核心理念。此次品牌重塑不僅涵蓋全新的視覺設計,還深化了 Slasify 在全球人力資源領域的戰略定位,展現了其在技術創新與人性化服務方面的堅定承諾。
Discover Slasify's rebranding journey, emphasizing people-first HR solutions to empower global teams and drive business success.
[線上論壇精華] 疫情下的人資數位轉型!Giftpack 與 Slasify 對談:如何透過科技優化跨國員工體驗與福利配送。