遠距，讓我們重新審視調整過去的經驗，提高效率；遠距，讓我們運用更多的線上協作工具，加速數位化；遠距，讓人們開始思考，如何槓桿遠距的特性，產生另一種生活的可能性。遠距，是目前世界的工作趨勢。若能夠活用網路的特性，也會成為新興工作者們在大網路世代下最大的競爭優勢！
上次，Slasify和讀者們簡略介紹了區塊鏈的底層技術及醫療、貿易、金融產業面的應用。今天將延續討論，像IKEA、阿里巴巴、Walmart等零售商，將區塊鏈技術導入在何處？以及遠距雇主最關注的，區塊鏈在遠距世界中的使用場景。
想成為數位遊牧民族？全職遠端工程師親身分享，如何規劃行程、解決網路與時差問題，在享受旅行的同時維持高效率的工作產出。
遠距工作一直都是很多人的夢幻職業！在家就可以工作，不用每天出門擠捷運、塞車！Slasify的讀者 Hsinyin Chang 最近考上研究所後，成功錄取了兩份遠距兼職工作，想來分享一下Remote work的心得，順便教大家去哪邊找遠距工作的職缺！
在社群軟體的時代，遠端工作者無法即時接電話的工作情境時，文字表達能力越來越重要，再者，職場上如何表達讓主管直接抓到重點，讓主管聽到他想聽的話，而不是自顧自地表達我們想表達的，文字表達也是成為一種現代人必備溝通技能，要怎麼表示讓人聽得懂，以及運用文字的力量影響對方進而達到我們想達到的目標。
熱浪來襲如何照顧員工？給遠距雇主的 Check-list，透過彈性工時與數位關懷，讓團隊不受極端氣候影響，維持身心健康。
遠距業務怎麼做？掌握 LinkedIn 客戶開發 3 大技巧與個人頁面優化心法，精準觸及海外潛在客戶，提升商業拓展成功率。
隨著遠距工作模式成為常態，由於工作不受地域限制，人們也期望能將旅遊結合工作。因此，近年掀起一種新的趨勢「workcation」—— 來自英文 “work” 和 “vacation” 的結合，意味著結合「工作」和「度假」的概念，允許遠距團隊在不同的地方工作，同時也享受到不同環境帶來不同的體驗。
WFH 總是分心？想在 2026 年提升 work from home 效率？本篇整理遠距工作時間管理、專注力提升與在家工作的實用技巧，從建立儀式感到劃分工作場域，有效提升遠距辦公效率與產出，更幫助你建立可長期運作的遠距工作節奏。
PEO 與 HRO 有何不同？深度解析專業雇主組織與人力資源外包的差異，協助企業選擇最適合的跨境人資方案，降低營運成本。
疫情後人情不減！如何舉辦成功的 Virtual Networking？分享遠距團隊建立連結與線上社交的實戰技巧，讓虛擬互動更有溫度。
由於疫情的關係，許多公司開始實行遠端工作模式，如果是從面試到開始上班跟同事是屬於網友關係，完全沒見過本人就一起工作？！當同事們都變成遠距工作者時，我們要怎麼跟同事打好關係及了解每一位職位在做什麼呢？
