招募指南
避開 100 萬罰鍰！2026勞工請假規則修法重點：病假扣全勤、家庭照顧假扣薪試算
協助公司避開 100 萬罰鍰的必看攻略！2026 年勞工請假規則修法，病假扣全勤獎金將改採比例計算，新增病假 10 天防線。家庭照顧假扣薪怎麼算？Slasify 請假系統與薪資代管服務，輕鬆人事外包，告別勞檢壓力。
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2026 國定假日、補班日與勞工休假攻略｜一次搞懂台灣薪資計算與排班規範
想掌握 2026 國定假日、補班日與加班費計算方式？本篇文章將完整解析台灣《勞基法》規範、國定假日行事曆、HR 排班策略，與節日假日加班費計算須知，協助企業輕鬆人事管理。
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2026育嬰假薪水怎麼算？台灣最新完整產假、育嬰留職停薪條件與勞基法指南
完整解析2025年台灣勞基法產假、育嬰假規定與留職停薪條件。專為跨國企業人資主管設計，詳細說明育嬰假薪水計算、公司假期政策與人資管理，協助輕鬆掌握台灣勞動法規與薪資計算，輕鬆讓你拓展台灣人才市場。
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台灣颱風假薪資怎麼算？一篇看懂跨國企業 HR 出勤管理與薪資規範
外商企業 HR 在台必看！台灣颱風假薪水計算方式、出勤管理規範與勞基法重點，協助跨國企業正確合規管理員工。無論是停班公告、颱風假上班加班費、或避免颱風假扣薪與扣特休，本文一次說清楚。同時介紹名義雇主 EOR 服務如何幫助外商在台簡化薪資管理、降低合規風險，讓 HR 輕鬆應對颱風季。
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海外高薪工作是詐騙？LinkedIn 詐騙 10 招 + 避雷指南大公開！
領英 LinkedIn 上的高薪海外工作看似誘人，卻可能是求職詐騙陷阱！本篇整理 10 大常見 LinkedIn 詐騙手法、真實求職詐騙案例，並提供企業與求職者的避雷指南與合規用人解方，幫助你安心應徵、合法用人！
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【2025行事曆】台灣國定假日新增5天假、雙倍薪資與完整行事曆一次看
2025台灣放假總表出爐！小年夜、教師節首度納入國定假日，全年新增5天國定假日。若於這些日子員工出勤，依法需給付雙倍薪資，且不能以補休取代！補班日班表怎麼安排才不會違法？加班費怎麼計算？一次看懂最新國定假日放假規定與請假管理技巧，讓你人事管理合規絕不踩雷！
產業趨勢
專欄觀點｜疫情過後，跨國遠距工作白熱化？如何增進「職場生存力」的10種方法！
疫情後跨國遠距工作成常態？提升「職場生存力」的關鍵在於自我學習！盤點遠距人才必備的軟實力與心態，保持職場競爭力。
工作心法
職涯規劃｜為你的遠距團隊建立企業文化，成為使命和願景的實踐者！
遠距團隊更需要企業文化！如何將願景 (Vision) 與使命 (Mission) 傳遞給分散各地的員工？凝聚共識並建立核心價值。
工作心法
職涯規劃｜遠距怎麼拓展業務？商業開發（Business Development）的數位轉型
遠距也能做業務？分享商業開發 (BD) 的數位轉型技巧，利用線上工具與社群媒體建立信任，打破地域限制，精準開發海外客戶。
Remote Work
遠距生活｜如何讓職涯、學業、語言進修事半功倍？ Remote Work 讓你成為時間管理大師
遠距，讓我們重新審視調整過去的經驗，提高效率；遠距，讓我們運用更多的線上協作工具，加速數位化；遠距，讓人們開始思考，如何槓桿遠距的特性，產生另一種生活的可能性。遠距，是目前世界的工作趨勢。若能夠活用網路的特性，也會成為新興工作者們在大網路世代下最大的競爭優勢！
產業趨勢
未來工作｜Web3.0世界 Pt.2：區塊鏈產業應用及企業全球人才招聘解決方案
上次，Slasify和讀者們簡略介紹了區塊鏈的底層技術及醫療、貿易、金融產業面的應用。今天將延續討論，像IKEA、阿里巴巴、Walmart等零售商，將區塊鏈技術導入在何處？以及遠距雇主最關注的，區塊鏈在遠距世界中的使用場景。
Remote Work
專欄觀點｜邊旅行邊工作不再是空想，全職遠端工程師如何安排數位遊牧計畫？
想成為數位遊牧民族？全職遠端工程師親身分享，如何規劃行程、解決網路與時差問題，在享受旅行的同時維持高效率的工作產出。
Remote Work
專欄觀點｜淺談 Remote Work 怎麼找遠距工作的職缺
遠距工作一直都是很多人的夢幻職業！在家就可以工作，不用每天出門擠捷運、塞車！Slasify的讀者 Hsinyin Chang 最近考上研究所後，成功錄取了兩份遠距兼職工作，想來分享一下Remote work的心得，順便教大家去哪邊找遠距工作的職缺！
工作心法
職涯規劃｜老闆看不懂的訊息，都是員工的錯？活用《麥肯錫寫作技術與邏輯思考》儲備遠距工作必備的文字力！
在社群軟體的時代，遠端工作者無法即時接電話的工作情境時，文字表達能力越來越重要，再者，職場上如何表達讓主管直接抓到重點，讓主管聽到他想聽的話，而不是自顧自地表達我們想表達的，文字表達也是成為一種現代人必備溝通技能，要怎麼表示讓人聽得懂，以及運用文字的力量影響對方進而達到我們想達到的目標。
產業趨勢
遠距生活｜熱浪來襲！給遠距雇主的check-list，讓你的遠距團隊不受浪潮襲擊！
熱浪來襲如何照顧員工？給遠距雇主的 Check-list，透過彈性工時與數位關懷，讓團隊不受極端氣候影響，維持身心健康。
操作指南｜遠距商業拓展怎麼做？LinkedIn 客戶開發3大技巧！個人頁面比我們想得還重要？！
遠距業務怎麼做？掌握 LinkedIn 客戶開發 3 大技巧與個人頁面優化心法，精準觸及海外潛在客戶，提升商業拓展成功率。
